选择职业教育一样可以创造精彩未来！2021从选择一所好学校开始！

来源：安徽新东方编辑：安小新时间：2021-01-03 17:39:27 浏览：

由于人们一直以来接受的教育观念，大多数人对职业教育和上职教的学生存在刻板印象、偏见和歧视。认为只有差生才会上职校，认为在职校学习之后仍然是出来打工。

甚至有的家长向孩子传输：“不好好学习，将来只能上职校。”这种带有偏见意味的误导性话语，让孩子认为上职校是不好的。

读职校≠差生

以上的这些观点都是不正确的，读职校并不等于差生。反而，职业教育丰富了普通教育，给学生更多选择，让他们有机会根据自己的兴趣选择专业。

职业教育和普通教育具有同等重要地位，国家大力支持职业教育发展，并且呼吁全社会关注支持职业教育发展。

2019年2月，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》，以促进进一步办好职业教育。同年8月，习近平总书记在调研某一职业学校时，对职业教育提出了殷切期待：“职业教育大有可为！发展职业教育，我支持你们！”

随着我国进入新的发展阶段，产业升级和经济结构调整不断加快，各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫，职业教育重要地位和作用越来越凸显。

教育办公厅发布了关于做好2020年中等职业教育招生工作的通知，通知指出，要从支撑经济社会发展和培养满足现代化建设所需人才的角度出发，适度扩大职业教育招生规模。

2020年伊始，教育部职业教育与成人教育司发布《职教中国行动宣言》，向全社会呼吁：大国工匠，职教兴邦！从此刻，向未来，我们一起行动。

如果读职校真的没有用，国家也不会大力呼吁关注支持职业教育的发展，也不会一直强调职业教育的重要性。

职校学生≠差生，选择职业教育同样可以实现自我价值。职业教育对学生的教育更专注于在某一固定的职位领域，学生在这种教学模式下更容易成为某一行业领域的高级人才。对于在普通教育方面有缺失，或者在某一技术方面有浓厚兴趣的学生来说，选择职业教育是明智之选。

1、职校毕业生就业率持续走高

权威数据显示，近几年职校学生的就业率持续走高，中职学校就业率连续10年保持在95%以上，高职毕业生在毕业半年后就业率也在90%以上。这个就业率其实是普通本科毕业生的就业率无法达到的。

2、未来职校毕业生待遇更好

《国家职业教育改革实施方案》指出，要提高技术技能人才待遇水平，支持技术技能人才凭技能提升待遇，鼓励企业职务职级晋升和工资分配向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。而且职校学生在校可考取国家承认、企业认可的技能证书，走上工作岗位升职加薪更有保障。

在众多职业院校中应该如何选择适合自己的学校？主要看以下几方面。

行业发展前景。选择一所学校，除了要考虑个人兴趣，还要考虑学校教学的内容所属的行业未来发展怎么样。这虽然是个很现实的问题，却是我们必须要认真考虑的事，毕竟接受职业教育也是为了能够拥有更好的未来。

学习烹饪是不错的选择。“悠悠万事吃饭为大”，人们对于饮食的需求是不会终止的，而且随着收入增加，消费实力增强，消费者在餐饮上的花费会更多。而且国家大力支持第三产业发展，未来餐饮行业的发展前景十分广阔。学习烹饪不管是创业还是就业都有卓越的优势。

学校综合实力。安徽新东方烹饪高级技工学校是经人力资源和社会保障部批准成立的大型烹饪专业院校，创办于1988年，至今已有32年办学经验。学校拥有两个校区，占地面积共300余亩，可以同时容纳5000多名学生上课。学校获得了职业等级认定资格，可以认定烹饪技工等级。

教学实训设备。安徽新东方烹饪高级技工学校致力于为学生提供优质的教学服务，学校拥有先进精良的教学设备，基础设施完善；而且为学生设立了创业实训店，在校可体验工作情景、创业流程，对以后走上工作岗位也有较大的帮助。

学校师资力量。教学队伍的整体水平标志着一所学校的办学水平，安徽新东方烹饪高级技工学校现拥有一支素质高、技术强、教学精的专业教师队伍。与此同时，学校积极邀请行业大师，来校进行教学。合作企业的主厨、管理人员也会定期来学校授课，保证教学紧跟行业发展。

学生就业情况。安徽新东方烹饪高级技工学校和诸多知名企业达成长期合作关系，采用订单式培养，学校开设有校企定向班，进校签订就业协议，毕业通过学校考核直接高薪进校企。学校定期举办校园招聘，让学生在校就能找到好工作。安徽新东方毕业的学子在企业中的认可度非常高，每年都会有大批企业来校进行专场招聘。工作好找，而且工资较高，未来晋升机会也更多。