安徽新东方就业帮扶体系，让家长更信赖

 

【学习中：名企游学】

 

安徽新东方一直注重“理论+实操”教学模式。各学校会定期组织学生们去合作的企业进行参观、学习、交流，让学子们能够亲自感受到未来自己的工作环境，了解到就业以后的工作流程，为自己在校学习树立更明确的目标。
 

【学习中：酒店行政总厨授课】

 

名企行政总厨进校讲解行业发展趋势、岗位需求、技术理念等，把行业最前沿的信息带给同学们，保持课堂与企业接轨！
 

【学习中：杰出校友经验分享】

安徽新东方不定期邀请优秀毕业学子返校，为在校学员分享创就业经验，让同学们加深对自身专业的了解，明确职业生涯目标，在学习过程中，不断朝着自己的就业目标去努力。
 

【毕业前：岗前技能强化】

 

学校以企业用人标准，有针对性地对即将毕业学子进行技能强化训练。高标准严要求！毕业就业无缝对接！

【毕业时：就业双选会】

 

学校每年定期多次举办大型校园人才双选会，邀请众多餐饮企业HR负责人、厨务负责人现场招聘，学生现场即可选定心仪的就业单位进行面试。同学们不用出校门，就能找到好工作。 
 

【毕业后：定期就业回访】

新东方烹饪始终把学生的就业工作放到重点位置，在学生合格毕业的时候，为学生推荐到优质满意的就业单位后，学校定期还会安排学校老师前往合作企业单位进行走访，了解学生的工作情况。
 
新东方烹饪教育办学三十五年来，在全国多地专门设立创就业中心，与30000余家企业建立了合作关系。推出就业五重保障、四项产教融合，帮助学生多渠道就业。更有创业帮扶政策，助你创业无忧！